打造友善職場措施













一起道老,精彩美好


是對長者的承諾,更是我們對夥伴的心意。

一個有愛、有互動的職場環境

一能夠互相包容、學習的職場

是我們積極努力的方向

在這一個友善職場中

期待有你、有我共同努力








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高齡友善需求調查


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2019年末,我們做了中高齡職場需求調查

也重新盤點目前會內的具體措施

我們發現仍有許多可在優化的地方

2020年我們向前邁進一步

在「選、用、育、留」各方面

提出中高齡友善職場優化措施

目前,我們正一步步地邁向目標中


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Price: 心意無價










我們的行動



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  • 增加高齡者友善求職管道開發:就業服務台/臉書/報紙刊登/電話面談
  • 針對高齡者可以勝任的職缺,開放FB徵才或電話詢問也可以安排面試。
  • 電腦螢幕汰換,方便中高齡者夥伴使用;電腦操作介面字體放大及操作說明
  • 主動詢問中高齡夥伴螢幕汰換為22吋之需求,並協助調整螢幕字體,目前總會及高服已完成。
  • 中高齡者電腦設備操作技巧有專人指導
  • 總會資訊工程師志州將針對中高齡者工作所需的電腦操作技術,進行諮詢及個別指導
  • 新手主管培育-增加中高齡夥伴就業議題
  • 未來新手主管培育,將安排中高齡夥伴相關議題討論,如工作安排/職務調整/生理需求等,讓主管能更能意識到中高齡夥伴的各種需求,以利更妥善照顧組內中高齡夥伴。
  • 協助蒐集中高齡者補助方案,提供給中高齡夥伴。


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Price: 行動無價








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我們的下一步









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