打造友善職場措施

一起道老，精彩美好

是對長者的承諾，更是我們對夥伴的心意。

一個有愛、有互動的職場環境

一能夠互相包容、學習的職場

是我們積極努力的方向

在這一個友善職場中

期待有你、有我共同努力

高齡友善需求調查

2019年末，我們做了中高齡職場需求調查

也重新盤點目前會內的具體措施

我們發現仍有許多可在優化的地方

2020年我們向前邁進一步

在「選、用、育、留」各方面

提出中高齡友善職場優化措施

目前，我們正一步步地邁向目標中

Price: 心意無價

我們的行動

• 增加高齡者友善求職管道開發:就業服務台/臉書/報紙刊登/電話面談

• 針對高齡者可以勝任的職缺，開放FB徵才或電話詢問也可以安排面試。

• 電腦螢幕汰換，方便中高齡者夥伴使用；電腦操作介面字體放大及操作說明

• 主動詢問中高齡夥伴螢幕汰換為22吋之需求，並協助調整螢幕字體，目前總會及高服已完成。

• 中高齡者電腦設備操作技巧有專人指導

• 總會資訊工程師志州將針對中高齡者工作所需的電腦操作技術，進行諮詢及個別指導

• 新手主管培育-增加中高齡夥伴就業議題

• 未來新手主管培育，將安排中高齡夥伴相關議題討論，如工作安排/職務調整/生理需求等，讓主管能更能意識到中高齡夥伴的各種需求，以利更妥善照顧組內中高齡夥伴。

• 協助蒐集中高齡者補助方案，提供給中高齡夥伴。

Price: 行動無價